El cuerpo humano, sinfonía del desorden, armonía de la corrupción

Escrito por: Héctor Mauricio García

A lo largo de la historia, las especies son sometidas a constantes evaluaciones por parte de su entorno para determinar cuales son las mas fuertes y pueden sobrevivir. Este derecho a permanecer sobre la faz de la tierra muchas veces se hereda, pero en algunos casos se gana como ocurrió con la raza humana, asumiendo su surgimiento desde un punto de vista evolutivo y no teológico, donde a pesar de sus características morfológicas que para aquella era prehistórica representaban severas desventajas competitivas, poseía la inteligencia y la facultad de formar sociedades que la han puesto hasta el día de hoy en la cima de la cadena evolutiva.

Desde el primate hasta el homínido, desde las cavernas hasta la gran ciudad, la humanidad ha pasado por muchas etapas y procesos de depuración donde se ha ido modificando lentamente sus propiedades según las necesidades de la especie en el medio, y son precisamente estos procesos los que determinan el comportamiento y el funcionamiento de nuestro cuerpo, sus acciones, matices, ventajas y desventajas.

El ADN es nuestra memoria genética, gracias a él las características propias de la humanidad pasan de generación en generación, combinándose una y otra vez para que en teoría se produzcan individuos mas fuertes y mejor adaptados al ambiente, pretendiendo así establecer permanentemente un control y un orden burocrático que delega funciones específicas a determinado conjunto de células, las cuales a su vez se organizan en entes más complejos y más sofisticados que al final conforman los diversos tipos de sistemas del cuerpo humano.

Desde este punto de vista, el cuerpo humano puede ser interpretado como un gran ejercito armado, donde hay una gran diversidad de tropas que poseen diferentes funciones como abastecer las huestes con alimentos, entrenar a la milicia, hacer labores de inteligencia, especializar las unidades en diferentes tipos y estilos de combate y dirigir y organizar los regimientos para así obtener mejores y más eficientes resultados en el campo de batalla. A su vez el cuerpo humano puede ser análogo con un mercado de bienes y servicios en el cual diferentes tipos de empresas producen materiales o productos que son necesarios para el funcionamiento de otras entidades que prestan un servicio a sus semejantes y que en conjunto conforman en el papel un ciclo estable de la dinámica de la economía donde el mercado se autorregula.
Compilando todo lo anterior, se determina como el cuerpo humano establece un sistema organizacional donde son pocas las cosas que se dejan al azar y donde cada célula tiene gracias al ADN tareas predeterminadas que ejecuta en su mayoría de forma armónica con el resto de órganos, y donde las células madre proporcionan eventualmente reemplazos para cubrir los desgastes de las diferentes partes del cuerpo producto de la cotidianidad o de lesiones.

Dejando un poco la herencia a un lado, es importante enfocarse en el cerebro, órgano al cual debemos nuestras capacidades intelectuales y de razonamiento.
Los peligros que tenían nuestros antepasados como la defensa de bestias salvajes o la búsqueda constante de alimentos debida a sus características nómadas han sido modificados y prácticamente olvidados por la humanidad, pero ahora a mi juicio, y es precisamente debido a esa capacidad de decisión, el peor enemigo que posee la raza humana es ella misma, la amenaza ahora son sus comportamientos y sus procederes.

Debido a los cambios culturales y los sofismas incrustados y arraigados en muchas sociedades, la humanidad atenta contra su ambiente y sus semejantes. La polución, los virus y los diferentes agentes patógenos que están presentes en la actualidad son en su mayoría debido al uso inadecuado de los recursos naturales entre otros factores que afectan rigurosamente a buena parte de la población y atacan el cuerpo humano hasta el punto que nuestro sistema inmunológico no puede controlar ni contrarrestar eficazmente la enfermedad, y estas se muestran cada día mas resistentes a los medicamentos desarrollados por los hombres gracias a sus avances intelectuales y tecnológicos.

La herencia genética trae consigo toda aquella información refinada por generaciones, pero también esto implica el desarrollo de patologías que tradicionalmente han afectado a una familia, y la trasmisión de estas debilidades a su descendencia.
Deformaciones, desordenes genéticos y la propensión al surgimiento de enfermedades son producto de una serie de costumbres y políticas de carácter acumulativo donde los alimentos y los hábitos son cada vez menos saludables, el ambiente es mas contaminado y el mundo parece mostrarnos cada día una cara menos amable debido a su incorrecto uso y explotación. La tierra se sacude constantemente, produce tormentas, inundaciones y erupciones de volcanes…pareciera que quisiera mandar un mensaje a los que en su superficie habitan. La codicia desmedida, la industrialización acelerada y poco planeada, la falta de orden y los errores cometidos pero pocas veces corregidos son una muestra de cómo el intelecto y la falta de sentido de trascendencia y del bien común del ser humano amenaza con auto destruirlo. Por momentos pienso que en medio de un gran corrupción y caos hay alguna especia de armonía, pero es entonces cuando me doy cuenta que lo que vivimos es lo que he denominado una armonía del desorden, donde ya son pocos los que piensan en sus semejantes y en los otros seres vivos en vez de sus intereses personales, y donde día tras día se replica, se enseña y se reproduce un modelo que promete acabar en menos de un siglo lo obtenido en toda una era evolutiva.

Por eso es importante la formación de líderes con criterio, capaces de sinergizar los esfuerzos humanos en pro de un bienestar colectivo que de una forma u otra en un futuro se vera reflejado en las perspectivas de vida y la calidad de la misma, donde se detiene la deshumanización de la humanidad que convierte al hombre en bestias mercenarias.

El mundo y el cuerpo humano son inmensamente parecidos, y así como podemos dormir tranquilos sabiendo que nuestro cerebro se encargara de nuestra respiración y nuestro ritmo cardiaco sin causarnos perjuicios mientras nos desarrollamos, y que nuestro sistema linfático nos defiende de amenazas exteriores, los lideres del mundo deben de luchar por garantizarles a las sociedades que la humanidad se desarrolla en unión con la naturaleza, saneando efectivamente a los aparatos organizacionales de aquellos agentes patógenos, corruptos y sedentarios que neutralizan y detienen la evolución intelectual para que así el mundo duerma verdaderamente tranquilo.

Una pequeña gran entidad

Escrito por: Carolina Abril Carrascal

Gestar un ideal, una meta, una empresa o una persona requiere de una decisión unánime e inteligente de los que han sido exitosos y/o han aprendido del error. Teniendo el plan de acción, se comienza a emprender, uniendo los elementos necesarios para empezar; buenas ideas, dinero, aportes externos y energía.

Hay un proceso largo donde sólo se consume; pero luego, se abre la puerta al público y se obtienen grandes resultados. Para un buen funcionamiento del sistema, debe haber un ente que esté dispuesto a asumir el papel de burócrata y enfrentar todas las decisiones que involucren la estabilidad del régimen. El cerebro recibe, procesa y responde a todos los estímulos externos que afectan el desarrollo del cuerpo; puede ser pequeño y unitario, pero es un órgano vital. Encaja perfectamente dentro de las características del ente controlador que requiere el cuerpo humano.

Entonces así se conforma el sistema nervioso como esa pequeña empresa de la cual depende el resto; y viceversa. Dentro de este gran conjunto que forman una gran entidad individual; hay subempresas que a su vez se conforman de órganos que permiten que todo funcione correctamente. Más que cualquier automóvil, la sangre es el sistema de transporte más eficiente de la entidad; hace que lo que no sirva sea expulsado y que lo importante vaya donde debe ir; no se necesita ninguna estructura metálica donde hay un sistema óseo dispuesto a proteger y mantener firme cualquier tipo de sistema; y no hay fachada más bella y funcional que el órgano más grande del cuerpo humano, la piel.

A medida que el sistema se exige, se hace más grande y poderoso; cuando hay errores se vuelve a comenzar y cuando hay unión hay fuerza; es decir cuando cada subempresa está funcionando adecuadamente, la gran entidad ofrece óptimos resultados.

Los recursos que se adquieren para mantener en funcionamiento esta gran entidad, deben ser escogidos como una materia prima de muy buena calidad que mantenga o mejore los resultados que se han obtenido durante el desarrollo de ésta.

Así se forma esta entidad individual; con buenas decisiones, recursos, seguimiento, seleccionando y manteniendo las mínimas unidades estructurales, pues ellas serán en gran parte el cimiento de este proceso. En el futuro esta entidad se convertirá en esa pequeña unidad que conformará otra aún mayor; la idea no es tratar de ocupar un volumen menos de aire, sino aprovechar ese aire para producir vida, conocimiento y evolucionar.

La Organización de la organización

Escrito por: Nancy Úsuga Herrera

La Organización de la organización Humana está inscrita en el ADN y su expresión en los mecanismos y circunstancias mediante los cuales se rige la trasmisión de los caracteres de generación en generación, dichos caracteres son los 46 cromosomas que contienen la información genética del organismo.

Todos los organos o musculos (sistema) que componen el cuerpo humano estan relacionados para el ejercicio pleno de la vida, ya sea directa o indirectamente;los sistemas que componen el cuerpo humano, por si solos son inútiles, sino que hay que integrarlos en un contexto para desarrollar una única función, por ejemplo: el ojo no sirve de nada, si no esta dentro de un ámbito, como es el sistema nervioso, de tal manera que a través de la conexión entre el nervio ocular y el cerebro, se podrá ver.
En este sentido se puede afirmar que todos los organismos están en contacto, coordinados y ordenados para el ejercicio de la vida, incluso en la multiplicación de las celulas, que son la base de todo organismo vivo; este orden puede romperse, por ejemplo con la enfermedad del cancer que consiste en el crecimiento no controlado ni regulado de las células en tejidos u órganos humanos afectados y la consecuencia de todo ello sera el mal funcionamiento del organismo e incluso la muerte: afectando de esta manera el sistema en su totalidad.

El proceso de burocratizar una estructura implica una sistemática division del trabajo en orden de la racionalidad, esto es en atención a la adecuación con los objetivos buscados, se divide el trabajo en derecho, y el poder, estableciendo las atribuciones de cada participante; desde esta perspectiva, se podria decir que la planeación en el sistema cuerpo humano para su desempeño regular esta dada para las células desde el ADN, quien es el encargado de regular y especificar la pauta de transcripción de los genes, la organización se deriva de esta planeación y por ende la acomodación organizativa corre por cuenta de la célula, que es la unidad funcional y estructural mas pequeña de los organismos vivos; cuyo trabajo esta coordinado de tal manera que cada tipo de célula lleva a cabo una función estructural o bioquímica única.

La racionalidad implica adecuación de los medios a los fines. En el contexto burocrático, esto significa eficiencia. Una organización es racional si en ella se escogen los medios más eficientes para la implementación de las metas. Cuanto más racional y burocrática se vuelve una organización, tanto más los miembros individuales se convierten en engranajes de una máquina e ignoran el propósito y el significado de su comportamiento; desde esta perspectiva, las funciones biológicas del ADN que incluyen el almacenamiento de información (genes y genoma), la codificación de proteínas (transcripción y traducción) y su autoduplicación (replicación del ADN) para asegurar la transmisión de la información a las células hijas durante la división celular; constituyen el modelo burocrático de la organización cuerpo humano.

Cuerpo humano vs organizaciones

Escrito por: Ana María Orozco Patiño

En un mundo donde el afán es el diario vivir, todo se convierte en un ir y venir, planear, hacer, organizar, ejecutar…. Esto maravillosamente, se observa también de manera perfecta y autónoma, en la más maravillosa e inimaginable máquina del mundo, que es el cuerpo humano, y no es sólo esto, sino que se enmarca dentro del contexto de una organización literalmente, donde de forma análoga funciona bajo los principios de una organización empresarial, motivado por hacer todo de la mejor y más eficiente manera posible, cumpliendo y satisfaciendo todas y cada una de las partes que se encuentren involucradas en el proceso, para exteriorizarlo y así contribuir con el mejoramiento de lo que está afuera, de lo que se ve todos los días.

El cuerpo humano es el ideal de organización que se tiene, ya que funciona de una manera tan perfecta y conjunta, que demuestra detalladamente como influye el trabajo integral de sus diferentes componentes.

Se pueden analizar algunos hechos que ocurren dentro del cuerpo para reflexionar sobre lo que pasa en las organizaciones empresariales; las células del cuerpo, serían consideradas como los operarios o colaboradores, que al final son los que realizan los procesos por unas órdenes superiores, que ya vienen planificadas acordes a la necesidad que se tenga en el momento, para que esto no altere el funcionamiento de todo el sistema, el cuerpo cuenta con mecanismos asombrosos de control, que no permite el descuido de ningún área en ningún momento, ya que si esto ocurre, concluiría en el desvanecimiento del sistema como tal; esto se evidencia, cuando ocurren mutaciones en las células, lo que ocasiona un desorden a nivel interno saliéndose de control, ya que no se encuentra bajo condiciones normales de creación y funcionamiento, esto mismo ocurre en las empresas, ya que se puede tener una excelente planificación y organización, pero si las bases de la empresa, es decir, los operarios no cumplen adecuada y cumplidamente con su labor, se evidencia en un retroceso y/o caída de la empresa, generando un descontrol y por ende menores o malos resultados.

Tanto el cuerpo humano como una organización (cualquiera que sea), trabaja como una máquina y como tal necesita combustible, análogamente el cuerpo se alimenta para su funcionamiento de bebidas y comidas que llegan a cada parte del cuerpo mediante las células, pero cabe preguntarse ¿Cuál es el combustible de una organización?, infaliblemente, por la condición de humanos, que son quienes trabajan allí, el combustible inicial y permanente necesario para cumplir efectivamente con los objetivos de la empresa es la motivación, ya que una persona que se encuentre en su estado más enérgico, basado en la motivación, que genera elun excelente estado mental y emocional tendrá mejor rendimiento, y por tanto podrá aportar no sólo con su fuerza y habilidad en su trabajo, sino con ideas que busquen el engrandecimiento del proceso y disminuyan las dificultades observadas en el mismo.

Por otro lado, es indiscutible que en el mundo, nada funciona perfectamente, mirándolo desde su óptica literal; siempre se cometen errores, pero la grandeza se encuentra en tener la habilidad de poder corregirlos a tiempo para no llegar a daños irreversibles. Un ejemplo muy práctico, mirado desde el funcionamiento del cuerpo humano, es el error que se comete cuando una persona ingiera algún alimento y se ahoga, esto quiere decir que el alimento no hizo el recorrido predispuesto para ello, traduciéndose en un error que inmediatamente es corregido desde los puntos de control, siendo la reacción la tos, permitiendo que se corrija a tiempo y no cause daños sino que siga su funcionamiento habitual. Esto mismo ocurre dentro de las organizaciones, si se corrige en el momento apropiado un error, se tiene la certeza de que no se generará un caos y por ende pérdidas de cualquier tipo.

Vale la pena, tener siempre presente el cuerpo humano, para tomarlo como punto de partida y ejemplo y así generar un sistema en las organizaciones que trabaje integralmente en pro del mejor funcionamiento y obtención de mejores resultados, estructurado no sólo desde las partes gerenciales y administrativas, sino involucrando a su vez las partes más pequeñas y otorgando su combustible permanentemente.

¿Y dónde podría estar ubicada la burocracia en el cuerpo humano?

Escrito por: Sebastián Tautiva Restrepo

Respondiendo a uno de los cuestionamientos más insólitos, pero relevantes, me dispongo a explicar mi punto de vista acerca del juego de poder en el cuerpo humano. Antes de comenzar a analizar cada uno de los jugadores de este importante papel en nuestro sistema, quisiera profundizar en el término Burocracia, para tener una idea más clara de su complejidad.

La burocracia según el diccionario de la real academia española se define como -la Organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y gestionar los asuntos que le son propios-, de este significado podemos obtener información valiosa, solo con las palabras: organización, orden y asuntos propios, tendríamos tres aspectos fundamentales que están presentes en el cuerpo humano: empresa, poder y trabajo, los cuales serian términos a relacionar.

Si bien sabemos que el cuerpo humano es una empresa, ¿será que podríamos hablar de poder?, o ¿bien podríamos cambiar esta palabra por “autoridad”?. Diferenciando estos dos términos podríamos afirmar que el ADN presente en un ovulo, en conjunto con el ADN que acompaña al espermatozoide tienen el poder de definir los rasgos característicos que tendrá un bebe, pero no tiene la autoridad de hacerlo sin primero consultar con el sistema que va generar y con el cual va a interactuar. Así podríamos afirmar que las células madres tienen la autoridad de reparar un daño en nuestro cuerpo, pero no tienen el poder de hacerlo dado que hay órganos que no aceptan estas mismas.

Si continuáramos analizando entre los tejidos y órganos que posee el cuerpo humano, nos daríamos cuenta que en todos ellos no se puede contar con los 2 factores anteriormente mencionados, cuando hablamos de la burocracia como “establecer un orden racional” y vemos que esta combinación perfecta entre poder y autoridad es imposible de alcanzar por un elemento físico, ¿sería correcto afirmar que en el cuerpo existe un órgano encargado de todo?

Fácilmente se puede afirmar que las CELULAS MADRE contienen gran cantidad de información del ADN necesaria para reparar nuestro cuerpo, y que a su vez de este ADN se comenzó a formar el cuerpo humano en el ovulo de la mujer cuando el espermatozoide lo fertilizo y, que a su mismo tiempo el cerebro se genero cuando este organismo unicelular se comenzó a multiplicar y así a las 40 semanas se consolidó un nuevo ser humano; este ser humano tiene su propio cerebro, ADN y células madres las cuales van a seguir haciendo su función y nos harán caer en un ciclo en el cual no podríamos definir nunca cual es la dirección o autoridad principal.

Saliéndome un poco del tema el cual he tratado me gustaría finalmente hacer el siguiente paralelo, si la dirección principal de un bote es asumida por el capitán que guía la nave atreves de tormentas en mares eternos durante anos para llegar a su destino final sano y con la autosatisfacción del deber logrado, el bote lo podemos tomar perfectamente como una organización burocrática y puedo concluir que lo único que puede tomar las decisiones más precisas acerca de mi cuerpo es la CONCIENCIA, este ente que no se puede palpar pero con el cual cada que cierras los ojos puedes conversar, dar órdenes, pensar, decidir, entre otras miles de millones de cosas.

Este ente, como así lo llamo, tiene lo necesario para ser tomado como la respuesta a la pregunta que me motivo a realizar este ensayo, y así poder afirmar con certeza que la conciencia es la dirección principal de la organización de mi cuerpo humano, la cual no solo puede, si no que debe hacer todo lo posible para lograr llevar esta hermosa organización al cumplimiento de sus metas.

El cuerpo humano es lo máximo en cuanto a empresa se refiere

Escrito por: Sebastián Osorio Restrepo

El cuerpo humano es lo máximo en cuanto a empresa se refiere, para poder analizar su funcionamiento, tenemos que ponernos a pensar en el gran número de decisiones que tiene que tomar el cuerpo humano. Ya que este tienen que recoger datos, tratarlos, tomar decisiones y desarrollarlos, por lo tanto no podemos olvidarnos de la armonía y las reglas que gobiernan la naturaleza para que una empresa marche bien como un cuerpo, si un cuerpo no se encuentra en perfecta armonía por cualquier situación este no puede planificar para responder a los imprevistos que se presentan en el día a día.

Como toda gran empresa el cuerpo tiene dependencias encargadas de cuidar milímetro a milímetro cuadrado de ella, como en cualquier empresa encontramos los sentidos de: la visión, el gusto, el tacto y olfato los cuales hacen una selección personal del combustible de la empresa, ya que si no te gusta o desconfías del olor y el sabor no dejas entrar el combustible o nuevo personal, pues este puede perturbar la armonía; además encontramos el sistema renal el cual esta pendiente de la relación interna, gestión personal y administración del “recurso humano”; la mano de obra calificada como es el caso de los sistemas de protección que en el caso del cuerpo humano son linfocitos que son las células atacantes de la microbiota maligna, cuya labor es retirar las debilidades y reforzar el sistema inmunológico, también encontramos otro tipo de células suplentes que desde mi punto de vista serian las células madres , las cuales son capaces de transformarse en cualquier célula la cual se puede desarrollar reemplazando cualquier órgano ausente con ayuda de un ente externo, todo esto suena raro pero es un gran símil con nuestra industria, ahora bien si contamos con que alguna de estas partes falle, fallara toda la empresa , por ejemplo, empezando por nuestra visión seguida del olfato y el gusto si dejan pasar comida en mal estado nos podría ocasionar una enfermedad enterogástrica, la cual impediría el funcionamiento regular de la empresa o nuestro caso impidiendo mover 650 músculos los cuales nos permiten la acción correr.

Ya para finalizar hablaremos del cerebro quien permite un orden racional para distribuir y gestionar, pues este al fin y al cabo es quien filtra la información: el cerebro cumple la función principal en el cuerpo humano como es el caso del administrar los recursos de la empresa y su papeleo, cuando este empieza a fallar los demás órganos comienzan a sentir esos fallos, ocasionando que haya un colapso en todos los sistemas y por ende en todos los procesos, al igual que cuando el administrador de una empresa comienza a errar, las demás partes de la organización empiezan ha versen afectados por este desacierto y empieza a derrumbarse la columna vertebral de la organización. Por lo tanto observamos como en las empresas se refleja el funcionamiento, organización, decisión y orden como en el cuerpo, cada sistema cada parte del cuerpo funciona de acuerdo a cada orden.

El Cuerpo Humano: Una Masiva Empresa Autosuficiente

Escrito por: Óscar Fernando Pérez Cañas.

¿Qué mejor ejemplo de un sistema óptimo empresarial que el cuerpo humano? El cuerpo humano es una maraña de sistemas trabajando en perfecta armonía para alcanzar un sólo objetivo: la producción de energía para sobrevivir.

El cuerpo humano transforma las materias primas como el alimento y oxigeno, para dar satisfacción a unas demandas a través del metabolismo como su actividad económica.

Una gran empresa, como el cuerpo humano, está compuesta por múltiples individuos o células trabajando al unísono y jugando un rol particular. El cuerpo humano, como cualquier otra organización, requiere que todos sus sistemas estén en óptimas condiciones para funcionar. Cada órgano y glándula, compuesta por varios individuos a la cabeza de un asunto, dirige el resto de las células y les asigna a cada una un papel único.

El cuerpo humano es una masiva empresa que es autosuficiente y que pocas veces emplea outsourcing o a terceros para cumplir su fin. Terceros como las bacterias en el sistema digestivo que dan los toques finales a los desechos para hacerlos más amigables al medio exterior durante su evacuación por la puerta trasera.

El cerebro con toda la acción burocrática principal, emplea todo procedimiento regularizado para obtener la energía o hidrógenos energéticos, que es la pasta que mantiene contentos a todos los individuos dentro de la gran organización.

Claro que en el cerebro están los individuos que mayores ganancias u energía obtienen. Su tarea es ardua y deben vigilar y ordenar a cada sistema e individuo para obtener tal energía y pues son ellos los primeros interesados en los resultados.

¿Pero qué sería de esta parte administrativa sin todo lo demás? Esta masiva empresa ha querido ser autosuficiente y a creado sucursales por todo el lugar. Tiene hasta su propia flotilla de mensajeros que llevan ordenes y pagos. Tiene limpiadores, ingenieros, vigilantes, reparadores, constructores, etc. Y todos ellos transitan el mismo sistema circulatorio impulsados desde un corazón que les dice a donde ir.

El alimento trae consigo todo tipo de materias primas y junto al oxígeno entran a la gran empresa y les espera un diverso personal listo para procesarlas. Se ha clasificado la materia y lo que no sirve es evacuado. Lo que sirve va a distintos lugares donde individuos expertos en química de cada filial la transforman en todo tipo de productos necesarios para construir la infraestructura y mantener las instalaciones.

Así para que todos estos sistemas e individuos trabajando bajo la misma razón social, funcionen y sobrevivan, cada uno es dependiente del otro e igualmente esencial para los demás como eslabones de una cadena. Y este es el punto débil de esta empresa, si alguna de las materias primas escasea, o algún sistema falla o un grupo de revoltosos extraños crea una tumor todo el gran sistema sucumbe.

Así que se necesita de una intensiva e inteligente planificación, organización, dirección y control de los recursos de esta gran empresa y el cuerpo humano no lo hace mal. Pero podemos ver qué difícil es sostener una empresa de este tipo y por qué hoy en día el outsourcing es una común opción para las grandes empresas.